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留澳生镀到真金 海归就业率起薪均高一筹

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      根据澳洲国际教育协会(Australian Education International,AEI)的一份研究,持澳洲学位回国找工作的中国留学生处于优势地位。

在采访了495名从澳洲高校毕业的中国留学生后,AEI发现,82%的学生顺利地找到了工作;在对雇主的调查中,93%推荐澳洲高校的毕业生。在受访的学生中,只有12%还未就业,仍在找工作当中。与此同时,中国大学生的总体失业率为22%。
英国政府近期进行的一份调查发现,2010年由该国高校毕业的留学生中,67%就业,12%仍在待业;留英华生的就业率和待业率分别为64%和12%。
AEI的研究发生,留澳华生中,3%在受访时仍在继续学习,还有3%则既未学习,也没找工作。在已经就业的留澳学生中,88%是在与专业对口的领域内工作。
中国是澳洲国际留学生最大的生源市场,2011年的入学人数为16万人,占了国际留学生总入学人数的30%。
在中国,“海归”大学生的平均起薪为本地大学生的两倍。
AEI同时还对300名留学澳洲的韩国学生进行了类似调查,结果发现91%已经进入职专,2%待业。韩国是澳洲国际教育的第三大生源国,仅次于印度,占了总入学人数的5%。
但中国和韩国的雇主都认为,澳洲的院校应当更加注重为学生提供工作经验。受访的72位中国雇主中,67%持这一看法;只有一位对在澳洲留过学的有中国学生不满意,称这类员工流动性很高。
在受访的中国雇主中,87%认为,未来几年将出现技工荒;68%预计未来会增招留学生;43%表示商业领域将出现技工荒;24%猜测工程和技术领域将面临人手短缺的局面。受访的中国雇主涵盖了很多行业,但大多数的毕业生(46%)都是供职于销售和营销行业。中国的雇主称,他们最看重留澳华生的国际视野以及与客户沟通的能力。
在受访的79位韩国雇主中,79%推荐招聘在澳洲镀过金的毕业生;92%对此类职员表示满意。但4%认为他们跳槽太频繁了,另外4%声称他们的适应性还有待提高。52%要求让学生拥有更多的实践工作经验。近半数预计会出现技工荒,且表示会增招留学生。
 
 
 
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