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又到“找工作季”:在澳留学生如何才能找到心仪的工作?!

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      对于很多在澳留学生来说,如何找到心仪的工作无疑是毕业后面临的最大挑战。尽管有些留学生非常努力,学业也很优秀,却常常不能找到满意的工作,有时甚至很难获得面试的机会。
       为此,澳洲一家著名电视频道近日邀约了很多全球知名企业的专家,为留学生们找工作支招。

    
       这些企业包括北京华大基因研究中心(Beijing Genomics Institute)、亚太法律论坛(the Asia Pacific Law Forum)、锐智集团(Real Smart Group)、澳洲联邦银行(Commonwealth Bank)、FGG地产代理(FCG Property)以及墨尔本大学(the University of Melbourne )等。
       下面就看看专家们有什么好的建议吧:
       1. 要有勇气和信心

    
       首先,最重要的是要有勇气接受挑战,并愿意展示自己。“推销自己”并不是让你说谎,而是要强调你的优势。
       有些来自亚洲的留学生不习惯那么直接,但澳大利亚的雇主们喜欢看到你有信心从激烈的竞争中脱颖而出。在面试时,不妨这样对面试官说:“我最大的优点是......”。
       2. 要认清自我

    
       你擅长什么?将来想从事什么职业?这些问题听起来简单,其实只有认真思考后才能找到答案。金钱当然是择业的一个重要标准,不过,从事自己喜欢并擅长的工作更为重要。

    
       3. 言之有物很重要

    
       在简历中,不要总是写些“我工作很努力很高效”或者“我具有批判思维、善于解决问题”这类的老生常谈。最好用实例来向雇主展现自己的能力,即便这些实例和应聘的工作不直接相关也没关系。
       4. 要积极主动

    
       不要等着雇主联系你,最好在发简历前先给雇主打个电话,多问些关于职位的问题,这样一方面可以提前让雇主对你有了印象,另一方面也会让你的简历更有针对性。研究表明,雇主平均查阅一份简历只耗时六秒钟,可见事先打个电话给雇主留下个印象绝对有必要。
       5. 参加志愿活动、建立交际网络

    
       参加志愿活动是积累经验的一个重要方式,如果能到一个公司实习就更好了。参加一些交际活动也很重要,要知道在这些活动中说不定就会遇到自己未来的老板。要记住,雇主总是喜欢全能型人才。

    
       6. 解决问题比成绩单更重要

    
       对澳大利亚的雇主们来说,成绩单并不如想象中那么重要,毕竟成绩好并不意味着在实际生活中能力强。
       你可以提出很多问题,不过要是你可以同时提出解决这些问题的办法的话,会更受老板的器重。
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