【福音】澳餐饮行业有这么缺人？457雇主提名门槛降低吸纳人材！

      餐饮行业权威机构宣布，他们已经与政府部门达成一项特殊协议，降低457签证厨师和大厨最低工资要求，以便引入更多海外劳工！
      作为澳洲餐饮业的权威部门，澳大利亚餐饮协会代表着全澳35,000家餐饮机构的利益。

      
      根据其发布的声明称，澳大利亚大厨、厨师以及餐馆经理职位的用工缺口已达到56，000个，已然成为最难填补的用工空缺之一。
      声明还说，随着咖啡厅、餐馆以及外卖服务行业的就业增长，到2018年11月，还将需要43，700名员工。该行业的就业率涨幅预计将达到8.5%左右，高于其他行业。
      为了解决这一长期性人才短缺现象，457劳工协议类别规定，对于符合特定条件的餐饮机构，其457申请人的最低工资标准将降低10%。

  
      “这个让步意味着，只要雇主能够证明他们所需的职位面临长期空缺，那么其雇佣海外劳工时的可行性就更高。”澳大利亚餐饮协会行政长官John Hart说。
      根据餐饮（高端餐饮）行业劳工协议，雇主需要满足一定条件才能雇佣海外劳工，这些条件包括有单点菜单，员工统一着装，有领班，并通过评定项目获得行业认证等。

      
      协议中还概述了来澳工作的海外劳工需要具备的技能、资质和英语水平。
      2014-2015财年，食宿服务行业是申请457签证最多的行业，共有4350个申请获批。

      
      厨师、咖啡师、餐馆经理和大厨位列该财年最热门的15个主申提名职位当中。
新石器移民专家解读：
      为什么澳洲厨师紧缺,但是457最低工资标准却下降了呢? 原因在于457目前的最低工资标准（$53900澳元/年）适用于澳大利亚境内所有的工作签证提名职业。
      然而，某些地区的某些职业的市场平均工资却远远低于此金额，而有些雇主因为经营小生意无力支付过高的人工，因此造成了大量雇主无法依靠工作签证吸纳海外劳工的现象。
      所以降低厨师行业的457最低工资标准对于那些年资较浅的申请人来说无疑是一个好消息，对于那些正规经营的高端餐饮雇主来说降低了申请门槛自然可以舒缓了一定的经营成本。
      当然，除了雇主担保以外大厨和厨师，酒店经理，餐馆经理等相关提名职业都可以走技术移民哦！想要获得最专业最权威的规划，关注新石器公众号“新石器留学移民”并与我们在线互动！
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