有人@我：澳洲技工短缺，急需500万！

      澳大利亚最大的科技公司之一表示，如果不放宽移民政策，让海外技术工人更方便来澳工作，以应对目前的技工短缺问题，其将会把公司业务转至海外。

      
      正如我们所知，在未来的15年内，有500万个工作岗位将会被技术岗位所取代。
      澳大利亚经济发展委员会CEO马丁教授：
      在未来10到15年间，伴随着技术进步所带来的严重技术短缺，澳大利亚现有的大约40%的工作岗位（500万个）很可能消失，取而代之的将是高技术含量的工作。
      CEDA2015年研究报告
      CEDA2015年发布的一份名为《澳大利亚未来的劳动力》的重要研究报告称：
      办公计算机化和自动化正在以前所未有的速度向前发展，并且在今后的20年中会持续前进。

  
      马丁教授说，但是澳大利亚在培养技术工人这方面所做的努力还远远不够。
      他还说，“技术变革的范围和广度将从根本上改变劳动力市场，如果不进行大规模的经济改革以及激励创新，我们将会在日益激烈的国际市场竞争中落后于其他国家。”

      
      近日，马丁教授在接受《悉尼先驱晨报》采访时说，为解决目前行业对高技术人才的需求，澳洲政府需要将其与新西兰合作的劳动力流动计划，进一步推广到其他国家。
      他说，澳大利亚在亚洲范围内培养了一大批出类拔萃的人才，现在应该把他们再吸纳回来，帮助澳洲解决技术短缺的问题。

  
      “正如《跨塔斯曼海旅游协定》促进了澳大利亚与新西兰之间工人的自由往来并扩大了两国技术人员的储备，澳大利亚同样可以与其它合适的国家合作，积极寻求劳动力互相自由流动，然后从中受益”，马丁教授说。
      他还表示，鉴于新加坡距离澳洲比较近，而且还是一个地区枢纽，应该成为澳洲寻求劳动力自由移动的首个国家。

      
      REA集团的执行总裁Tracey Fellows警告说，现在澳大利亚已经没有足够的人手处理网上业务，所以应该放宽移民政策，允许公司引进网络技术人才。
      REA集团是澳洲最大的技术公司之一。 Fellows女士称目前技工的短缺正在阻碍公司的发展，“技术人员短缺是我们面临的最大挑战之一。
      我们几乎是不惜一切代价以期能够得到需要的技术资源。如果我们无法在澳大利亚获取这样的资源，我们就会去其它地方寻找并在那里开展业务。”
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