为什么招聘者不看你的简历？

      你知道吗？许多求职者在制作简历时常犯错误而他们却不自知。
      不注重细节已经阻碍许多很优秀的求职者。比如忽略要求的信息，像说明信、工作实例。抑或是弄混材料，像把说明信寄错公司。
      想要摆脱被拒的命运吗？那就对照我们的列表多检查一下自己的简历吧！
      拼写
      不要依赖电脑。仔细检查简历和说明信。争取做得更好-请你的朋友也重新帮你检查一下。
      语法错误
      注意时态的变化、专有名词的大写，以及保持格式一致，比如日期格式。
      标点
      检查所有句子的句末是否都有句号，避免感叹号，并且保持一致。
      恰当的用词
      英语中许多单词容易混淆，像accept和except、personal和personnel、role和roll等等。
      准确性
      你写的公司名称、地址和个人联系方式是否正确？个人经历上的日期是否正确？
      明确职位要求
      这么明显的事情，为什么这么多的求职者会忽略呢？阅读招聘广告，找出此职位所必需的或者特别重视的的要求紧紧需要几分钟的时间。花时间简单明确一下这些要求能够避免浪费时间。
      简历长度
      简历长度可以根据行业、职位、招聘广告中申请标准的不同而变化，但是如果没有说明，最好保持简洁。一页还是两页取决于你的工作经历，其中工作经历要包含足够的信息来吸引招聘者的注意。面试中你可以详细陈述这些信息。
      日期截止之后的申请
      一些招聘网站会把招聘广告保留一段时间，比如一个月。这意味着你可能在日期截止之后才看到招聘广告。通常遇到这种情况时要仔细考虑一下，如果你在此日期之后投简历，那就有可能是在浪费时间。
      不要太注重隐私
      写上你之前的工资水平、年龄、性别、种族、婚姻状况以及类似的个人信息。
      如果你是在认真找工作，这些错误不应该成为一个问题。毕竟一个小小的拼写错误也会拉低你的层次。你可能认为这太挑剔了，但是招聘者最先看到的只有你的简历，愚蠢的错误会留下坏印象。

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