ACT再发邀请！州担配额仍充足，成功率却不高？本财年分数走势解析

              
      本财年，ACT州担仍然是1400个配额，只是190减少到了802个，491则增加到了598个。

       
      虽然ACT州担相比前两年也收紧了一些，但是对于部分热门职业来说仍然是一个不错的选择，尤其是IT、土木建筑、会计等。
      在刚刚过去的2月份，ACT更是狂发4轮邀请，分数也比之前下降了一些。
      今天，ACT再发了一轮新邀请，大伙儿赶紧来看看自己要凑多少分才能拿到担保！

                  
                                                             最新邀请
      本轮邀请，457/482持有人发了2个190，没有491。
      关键职业发了62个190，35个491。

       
      从分数来看，190邀请中，除了会计和职业治疗师分数较高以外，其他大多在70分左右。
      491邀请中，会计、护理和社工类的分数较高，护理甚至比190还高。IT则是65分。

          
      整体来看，ACT依然是IT、土木等职业的优选之一。会计虽然分数较高，但是在疫情之下，关键职业优先的情况下，依然能走州担也还是不错的了。
      ACT州担审理较为严格，虽然邀请发的多，但是最终被拒的人也不少，所以大伙儿一定要严格审核材料，确保一次成功！详询新石器专业移民顾问：

                 
                                                        ACT190配额
      ACT州担今年有一个新变化是开始每月公布州担配额的余额了。
      截止2月1日，190还有508个，491还有533个。

          
      那么，经过2月的4轮邀请之后，州担配额还有多少呢？
                                                190还有400个，491还有436个。
      ACT还给出了每月可发的平均数量：
                                                190每月100个，491每月109个。

          
      也就是说，2月份，190一共使用了108个配额，491使用了97个配额。
      那么，2月一共发了多少个Matrix邀请呢？
      咱们通过图表来直观地看一下：

                        
      190一共发了177+9即186个邀请，491是324个。
      这样，我们就能知道2月份Matrix的获邀成功率了：
      190：108/186≈58%
      491：97/324≈30%
      可以看到，190的成功率也就一半多点，而491成功率居然不到三分之一！
      这也反映出：
      ▫ 浪费严重！之前ACT政府也曾说过，有不少人并不完全符合ACT的州担要求，抱着试一试的态度递交了申请，然而就算发了邀请，后续也拿不到提名。
      ▫ Matrix分数声明不正确，申请人自己觉得符合加分要求，但实际上可能并不满足完全条件，导致声明分数虚高。
      ▫ 随着申请人数的增加，ACT州担审核更加严格，一些细小的地方稍不注意就有可能导致被拒
      因为这些原因，ACT州担发的邀请数都远远超过州担配额数，毕竟其中很多申请都是没用的，从而导致成功率低！
      如果参照这个成功率，我们可以大概计算一下本财年最后4个月，ACT还能发的邀请数是：
      190大约690个，491大约1,453个！
      仅从数量上来看，还是很可观的。
      那么分数如何呢？

                 
                                                              邀请分数
      一张图看清最近几轮各个职业的邀请分数：

       
      190方面，
      大多数分数下降或者保持不变。
      比如会计，115降到110，土木降到75后再次下降到70。护理降到70后，在3月这轮暂时升到90。
      几个IT类职业，2613在前几轮分数稍微高一点，本轮也下降了，其他基本在70分。大厨也下降了，在65-70分。
      491方面，
      会计保持105分不变。IT类分数整体比190低一些，最低60分。土木在60-65分之间。
      社会专业人士的分数反倒比190高了20分。
      整体来看，
      在如此密集的邀请之下，Matrix分数应该也到了一个低值，60分是当前的门槛。但是会计依然保持超高分数，毕竟申请人数太多了。
      前面也说了，剩余4个月190平均每月可邀请100个，491邀请108个，那就是说跟2月的邀请数量相接近（3月首轮邀请也证明了这一点），那么分数大概也不会相差太远，除非ACT有意控制某些职业的发放。
      所以，分数在2月最低门槛之上的小伙伴们，本财年还是可以期待一下的。
      但还是那句老话，ACT发放这么多邀请，不代表都能拿到提名，因为一多半的申请人最终都被拒了！
      所以大伙儿务必要准确地计算自己的分数，认真准备州担材料，争取一次成功！毕竟下财年什么政策谁也无法预料。

                  
                                                             州担要求
      目前ACT州担只担保职业在ACT关键技能列表上的堪培拉居民以及457/482申请人，不邀请海外申请人。
      无论哪一类申请人，都需要满足ACT州担的提名资格要求即eligibility，这是一个前提条件。
      只有先满足了这个要求，才有资格去递交Matrix并claim各项分数，否则是不可能获邀的。
      至于EOI分数，只要达到移民局的最低要求即可。到了ACT州担这里，大家拼的就是Matrix分数。
      堪培拉居民-190
      主要要求包括：
      1. 居住要求
      递交190Matrix以及获邀时在ACT有6个月的连续居住。
      2. 分支要求
      在满足上面所说的6个月居住要求之外，申请人同时还要满足下面2个中的任意一个：
      ① 提名职业在当前的关键职业清单上，或
      ② 457/482持有人，为ACT雇主工作至少6个月，递交Matrix时签证有效期至少还有1年。
      3. 工作要求
      递交190Matrix时，在ACT有至少6个月（26周）的连续全职工作，每周至少35小时。
      4. 英文要求
      提名ANZSCO major group 1和2职业的，要达到4个7。
      堪培拉居民-491
      主要包括：
      1. 居住要求
      递交Matrix以及获邀之时在ACT有至少3个月的连续居住。
      2. 分支要求
      在满足上面所说的3个月居住要求之外，申请人同时还要满足下面2个中的任意一个：
      ① 提名职业在当前的关键职业清单上，或
      ② 457/482主申，为ACT雇主工作至少3个月，递交Matrix时签证有效期至少还有1年。
      3. 工作要求
      递交Matrix时在ACT有至少3个月（13周）的连续工作，每周至少20小时。
      4. 英文水平
      提名ANZSCO major group 1和2职业的，英文需要达到4个7。
      总之，无论是190还是491，都必须通过Matrix打分。申请人可以递交多个申请，190和491会分别排名和发邀请。
      本财年ACT州担的基本政策和打分表没有大变化，但是州政府对于工作的具体要求比如连续工作的计算、收入，对于副申的要求等，都是很多人经常出问题的地方，所以强烈建议大家寻求专业人士的协助！
      具体州担要求细节请添加新石器顾问咨询：

       
                                                               结语
      总体来说，ACT对于建筑、IT、设计等职业的申请人来说是一个不错的选择，会计、幼教等也在清单上。
      从打分方面来说，本州毕业生会占据更大的优势，外州毕业生工作和居住超过1年的话，凑分相对还是容易一些的。
      鉴于现在形势不好，分数不占优势的小伙伴们同时也可以多考虑几个备选方案，比如配偶移民（尤其是境内）、GTI、雇主担保、投资移民等。
      有任何需要帮助的，请随时联系新石器！