澳洲女性更适合开小公司闯天下

传统上，澳洲女性们喜欢躲在大公司和政府部门里面做白领。 但是现代年青一代的女性们纷纷走出大公司或政府部门， 自己出来闯天下。她们喜欢制定自己的制度，喜欢弹性的工作，自己赚钱自己花。

在过去五年，很多中小企业的老板都是女性开设的。根据统计，从2006年到 2011年间，增加了14，000位女性出来自己创业并做老板。

现在在澳洲，三分之一的中小企业的老板是女性，全国现在由女性做老板的中小企业有 48万3间公司。如果再加上那些承办商（contractors ）和独立顾问，那么女老板的人数的确非常多。

根据 Bankwest 银行的调查发现，在过去 10年里，女性自己为自己打工或者自己出来闯天下的，增加了 25%。但是同期的男性出来自己闯天下的只是增加 1%。通常，女性们在受到挫折后，她们会比男性更加努力地工作来获得成就。

Hacy Tobias 她在大公司里面工作了33年，曾经做过一些大型跨国公司的全球总经理，但是她最后还是在2007年被公司裁员了。她说她在公司里面工作得比任何人都更加勤奋和努力，结果换来的却是被裁员。她现在为以加利福尼亚州为基础的护肤品公司的Arbonne做顾问，同时她出了一本书以帮助其它妇女独立创业。她经过五年的时间努力去做生意，现在她赚的钱跟她贡献了33年的公司薪水一样，不过轻松多了。

单身母亲 Rose Bendell 在生孩子和养育孩子4年后，回到公司工作。她发现她已经已经不能做回她原来的工作，她现在的职位对于她来说大材小用。作为一名自然治疗师，她不能接受这一现实。她决定跳出来自己做，自己决定什么时间上班和赚多少钱。自然治疗师 Rose Bendell 跳出来后，成立了一间乡村健康自然疗法中心，两年后她又收购了另外一间注册的培训中心，自然疗法学院, 并聘用了7人。她说在她企业刚刚起步， 最大的困难就是银行不借钱给她。她不得已要卖掉自己的房地产才有钱来买下这一间自然疗法学院。

另外女性们都有第六灵感，比较容易发现现有的市场空隙进而打开一片新天地。而女性们的这些天生优势在企业内根本不受到任何重视和重用。

前公务员 Corinne Kemp 希望在工作上有更多的灵活性来带孩子，结果她辞去公务员的职位。辞掉工作的她在2005年创立了 DKC 会议和大型活动管理公司。当她做公务员时，她的职务就是安排政府的活动会议，而政府里面根本没有其他人做这一工作。她看准了这一空隙成立了自己的公司，现在发展良好。目前她还是澳洲妇女工商会的会长。