就业期望大幅升高 1/5澳洲人优先考虑报酬

      人才资源公司Randstad的最新调查发现，在2013年，澳洲工作族认为获得更好的报酬和福利待遇是最重要的。而在去年，工作族认为能保住饭碗才是重中之重。
      这份调查采访了7000名16-64岁的在职者、失业人员和积极找工者，要求他们列出影响其工作决定的最重要因素。最受欢迎的答案是“具有竞争性的工资和福利待遇”，20%的受访者选择了这个答案，相比2012年的11%增幅巨大。
      去年的数据显示，人们将工作的长期稳定性放在首位，雇主的财务健康则是第二重要的因素。但根据今年的调查结果，票选工作稳定性的受访者从去年的26%骤减至17%，同时，仅有6%的受访者会考虑雇主的财务健康性，去年则为19%。
      Randstad的集团董事SteveShepherd称，在金融危机时期，雇员与雇主“共渡难关”，不计付出地努力工作。“但现在他们希望雇主对那段艰难时期做出的贡献有点表示。”
      Shepherd补充说，这份数据显示，当前的找工族对于今年的就业市场更加乐观了。“如果工作的稳定性不再是首要影响因素的话，这就意味着找工族能够在其他地方找到工作。”
      但Shepherd同时告诫说，雇员的乐观情绪与雇主的似乎不太搭。“总体而言，澳洲的雇佣市场呈现出一种更加谨慎的态势。因此我们会发现，雇主和雇员之间的关系出现了失衡，前者更加谨慎和小心，后者却认为，‘我已经为你苦干了2年了，现在是时候为我自己考虑考虑了。’”
      同时，对于澳洲人而言，保持工作-生活平衡也越来越重要了，11%的受访者票选了这个答案，而12个月前，仅有4%的人看中这一点。

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