程序员在国外：澳洲的学习和工作

      我入IT这行起初是因为对国内的本科专业完全没有兴趣，也没有学到什么东西，加上一直对计算机这块比较有兴趣，于是在来到澳洲之后就半路出家选择了IT相关专业，现在看来，是个正确的选择。

       澳洲IT总体而言是为其他产业服务的后勤产业，大公司的IT会选择外包，或者是交给本地的IT Consultant公司，也有诸如银行之类的有钱的主，养上一群Contractor（合同工，但是比国内的合同工要地位高的），小公司的IT服务更倾向于买一套现成的解决方案，也有IT创业公司，不过多半是行业软件，是没有Google,FB等这种能改变人日常生活的公司生存的土壤的，这个环境也就决定了在澳洲从事IT行业的话，网络，移动，数据库，技术支持等是有比较大的就业市场的，而类似于比较底层的单片机，芯片等，在澳洲找工作的机会就比较小了。

      学习

      澳洲大学的IT教学是有点和市场脱节的，尤其是好大学，IT课程研究型倾向比较大，比如我曾经学过的分布式计算，数据挖掘，并行计算等课程，教的不错，但是等你出来找工作，往seek之类的地方一看，你会发现都是要求。net、 php、 java、 数据库技术的，而你在实际工作中，那些东西是没有用武之地。相反一些二线大学，往往就直接开那种一学期的。net,php 等脚本语言，web server,windows admin等课程，相对于前面那些课程，确实在研究生课程表里面出现有点难登大雅，不过对于想在澳洲工作的人而言，这种课程是非常有用的，贴近市场需求是关键。所以对于没有什么IT基础，想在澳洲从事IT相关工作的朋友，我建议考虑一下RMIT,Swinburne等大学，这些大学的IT就业率，要好于Melbourne Uni,Monash等名校的，学费也便宜许多。当然对于有志于研究的朋友，可以有更广泛的选择。

      PS:IT的移民一直来说是相对容易的，职业评估和语言上面一直也没设过什么关卡，所以来澳洲学IT,算是移民这个角度比较保险。

      找工作

      作为移民国家，澳洲相对来说对于外来工作者的态度是比较欢迎的，不过自从08年经济危机，加上工党上台之后，霍华德老爷子攒下的钱基本已经是烧的差不多了，而工党作为本地劳工阶级的代表，非常注重保护本国人的就业机会，所以找工作，还是有些竞争的，对于一个刚毕业的留学生，或者刚从海外技术移民过来的人而言，找工作还是以网上发简历为主，seek之类的网站相比大家都知道，我这里就说点找工作的tips好了。

       1. 简历，一般来说3页resume,一页cover letter 就够了，没必要长，对于学生而言也没啥可写，对于技术移民而言海外工作经验，除非是业界巨头的经验，否则对于澳洲人而言没啥意义，他们非常看重本地经验，所以就算海外经验也未必好使。 记得写求职意向，objective明确很重要，reference,有就写写（但是写就要认真写），没有就算了，真要核对你reference的时候，基本就算是要你了。记得放上LinkedIn链接和GitHub链接，前者显得你很职业化，后者如果是IT人士看到你的简历，会加不少分。

      2. Cover letter,准备一份简历，准备很多份Cover letter,套上广告上的关键字，略微修改就可以投下一家，省时省力。

      3. 在Seek等网站上找工作也有点小技巧，招聘网站上广告分两类，一类是中介的，占绝大多数，一类是用人公司直接打的，能有2成就不错了，我的建议是，尽量投用人公司直接刊登的广告，为什么呢，因为中介的广告，首先要通过中介的人员的审阅，那帮人往往会设置一些莫名其妙的"filter"比如permanent resident之类的，而且中介基本是不可能懂你的专业的，所以你简历上一些亮点，估计他们根本看不懂，就算你获得了和中介面试谈的机会，以我的经验，和中介谈你自己的专业简直比和不懂IT的客户打交道还难受，正当你要洋洋洒洒的发挥的时候，他们往往就直接跳到诸如你要多少年薪等他们听得懂的话题上去了。至于如何区分这个广告究竟是中介还是用人公司的，多看看就能看出端倪，一个小技巧，这广告开头是类似于 "our client, which is leading in xxxx industry", " A successful/fast growing company " 之类的话，基本一定是中介。

      4. 面试，大公司尤其是专门的IT Consultant公司，面试一二三轮很常见的，我听说Oracle有六轮，具体就不清楚了，因为我只跳过一次槽，专业技术是一个方面，临场表现又是一个方面，毕竟面试不是考试，我更愿意把面试当成聊天，在面试前的寒暄中穿插一些澳洲人感兴趣的话题，footy,澳网，手机，很有助于拉近距离，平时别局限于自己的一亩三分地，多看看技术博客，科技文献，科技信息界的流行趋势，不仅在面试，平时和同事相处的时候也很有用的。

      5. 最后就是运气，多投简历总没错的，日投简历三百份，总有机会来敲门。

      以后有空的话会写在澳洲的工作经验，以及职场心得，欢迎指导拍砖。（jin）