澳洲境内技术人才短缺严重

　　根据最近由澳洲管理学院（Australian Institute of Management）进行的全国工资调查，近2/3的大企业由于技术人才短缺，在考虑从海外雇佣员工以解决这一问题。
　　建筑和工程、销售和市场营销以及制造业/技工等人才的招聘存在着长期的困难，不过主要的问题还是在专业和技术人才方面，并非在蓝领阶层。
　　而根据最近联邦政府公布的短缺职业名单，护士、儿童护理员、厨师、理发师和屠夫人才供应也存在不足。
　　不过建筑、林业、矿业和能源工会（Construction, Forestry, Mining and Energy Union）州秘书Malcolm Tulloch称，劳动力短缺是“无稽之谈”。他说：“引进廉价的海外员工将导致工资和待遇下降，这是骗局。”不过他承认培训年轻人方面存在不足。他说：“公司不愿提供资源进行培训。过去十年中这点都遭到忽视，而现在问题开始浮现出来。”
　　澳洲雇主与产业联盟（Australian Federation of Employers and Industries）主管Garry Brack称，Tulloch的言论只不过是工会的借口而已，他们籍此希望获得更高的工资待遇。随着资源产业继续扩张，由于矿业支付高工资，建筑业招工的困难特别严重。
　　澳洲建筑商协会（Master Builders Australia）主管Wilhelm Harnisch对此表示同意，在未来五到十年中矿业将需要额外招募6万到8万员工，而很多建筑业的员工的都适合矿业的需要。

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