澳大利亚的教育专业就业前景
一直以来,澳大利亚的教师职业就业前景十分良好,而且收入也较理想和稳定。根据就业机构的统计,澳大利亚对教师的需求不断增长。教师一直是澳大利亚紧缺的专业人才,就业形势远好于其它一般专业。
1. 待遇好且稳定
教师在澳大利亚是个比较稳定的职业,在澳大利亚一直拥有很高的社会地位,是非常受尊重的职业,同时教师职业不仅收入稳定,而且有持续的加薪机会。初级教师入行时的年起薪一般在4-5万澳元之间, 此后根据资历的增长会不断加薪,如果在执教的前12年内,无不良表现,稳幅加薪是自然而然的事情。部分教师的薪酬由38000澳元起始,几年后就能提升至5至8万澳元以上。教师在澳大利亚相当于公务员,因此养老保险金的给付比例较高,所以在收入同等的情况下,教师的养老条件要优于其他职业。可以说,教育专业毕业生一旦就业就能过上很多人梦寐以求的安定生活。
2. 需求量大,就业率高
澳大利亚的中小学教育管理实行州联邦制,各州各自为政制定教学大纲。因此在某一州完成教育专业的人多在该州就业,但是某些州新教师需求量大,州政府跨州招聘跨州就业的也不再少数。教师也是整个澳大利亚所稀缺的专业人才,中小学以及学龄前教育的师资人才更是紧缺,每年的需求量都在上涨。据统计,在未来五年中澳大利亚的政府小学、中学平均每年约有3000名教师岗位空缺。目前,从市场需求度来看,澳大利亚英语教育类的专业在就业方面相对于其他专业确实有很大的优势。在西澳大利亚,对教师的紧缺尤为明显。根据现行的移民政策,中小学和学龄前教师同被列为60分的职业,成为攻读教育学专业的同学的一条移民之路。在未来的几年内,全澳范围内,教师就业率都将达到95%以上。
全澳大利亚中学的技术、科学及数学老师早已有严重短缺的情况出现,外国语言教师亦已出现不足的情况。这些状况尤其又因为近几年海外留学生人数在澳大利亚的剧增而变得日益严峻。随着中国移民的涌入,部分中国移民比较多的州,要求增加中文授课的呼声越来越高,所以中文老师也存在着很大缺口,而教育专业一向被中国学生忽视,所以很多地区中文老师的就业率几乎达到100%。今年来澳大利亚稀缺教育专业人才的呼声不断。对于教育类毕业生,只要能够通过教师注册,就可在澳大利亚轻松就业。
3. 教学质量国际认可
澳大利亚的教育体制,大致承袭英国传统。教育制度和方法大致与英美等国接轨。教育质量全球认可。澳大利亚的教师资格证书得到美国、加拿大、英国、日本等国际认可。因此,学生在澳大利亚教育专业毕业后,可以选择留在澳大利亚做教师,也可以选择回国就业,可以选择在澳大利亚或英美其它发达国家继续深造,甚至可以选择到其它国家就业。学生可以有充分的选择余地。
我国对澳大利亚的教育高度认可。对于留学澳大利亚归来的我国留学生,国内很多教育机构热烈欢迎,他们回国就业也是一不错的选择。
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