联邦政府买单幼托员工周薪涨114元

      根据一个旨在提高幼儿保育和教育水平的计划，从7月1日起，幼托和学前教育员工的周薪将获得114澳元的大幅调涨。此次，联邦政府将耗资3亿元，提升全澳洲收入最低的6.7万名工作者的薪资。
      但财相史旺称，这笔支出将由财政预算案中的其他“撙节”来抵消。
      此次加薪将来自给予幼托中心和服务机构的补助，但这些幼托设施必须证明它们遵守了新的国家质量框架（National Quality Framework，NQF）。这笔补助将被提供给幼托设施，帮助他们抵消一部份遵照NQF要求，增聘保育员的成本。
      联邦学校教育部长嘉乐德（Peter Garrett）说，若要获得财政资助，雇主及幼托中心将必须同意从今年7月1日起，把拥有III级证书的员工的时薪提高3澳元。拥有更高资格的工作人员也将获得相同幅度的加薪。
      幼托行业工会United Voice一直在推动政府为儿童保育工作者加薪，以便幼托机构能够雇佣更多有资历的人员，提供更好的托儿服务。
      要符合资助资格，服务提供商必须证明他们能够适应新的NQF标准。该标准现在适用于绝大多数的日托机构、家庭日托、学前教育和课外时间照料服务。服务提供商将必须实施新的儿童-保育员数量比标准，一些日托中心抱怨这将导致幼托成本上涨。
      此外，服务提供商还必须同意其调涨收费的幅度将不会超过运营成本的增幅，这样就不会给家庭造成不必要的负担。
      嘉乐德表示：“我们知道，高质量额儿童早教依赖于拥有一支合格的、专业的员工队伍。我们听取了幼托产业和家长们的意见，我们很高兴用这笔资金帮助该产业吸引和留住合格的工作人员。”
      联邦幼托事务部长艾丽丝（Kate Ellis）说，一个咨询委员会将负责管理这笔资金。“我们知道，让孩子们有机会与他们的幼托中心建立持续的情感联系，不仅能够让孩子们过得舒服，也能让家长们感到安心。”她说，“这笔资金将进一步提高我们幼托和儿童保育工作的重要性，确保幼托中心明确将收费限制在澳洲家庭能够承受得起的水平上。”

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